IT projekty: RECRUITMENT CONSULTANT FOR TITANS

POĎ HĽADAŤ FREELANCEROV a vstúp do útrob TITANS 

POPIS PROJEKTU

Ako by si TY definoval freelancera?

• Možno ako človeka, čo nemá stály job a pracuje projektovo. 
• Môže to byť aj hipster, ktorý po skončení projektu odcestuje na sabatikal do Andalúzie. 
• Alebo človek s rodinou a rozostavaným domom v Modre či Ordzovanoch. 
• Je to TEN alebo TÁ, ktorí v živote uprednostňujú variabilitu pred fixáciou. 
• Fanúšikovia nových projektov, ľudí a taskov, čo si sami riadia život aj financie. 
• Odborníci, ktorí ponúkajú svoje skúsenosti, schopnosti a know-how za vopred dohodnutú odmenu. 

Okolo týchto  ľudí sa točí TITANS. Hľadáme ich ako ihly v kope sena a sprevádzame ich #freelance životy od začiatku až do konca. 
Ideš nám s tým pomôcť?
Staň sa ďalšou posilou nášho tímu Recruitment konzultantov a zapoj sa do budovania vzťahov a komunity IT freelancerov, aka TITANOV.

Popis pozície:

• aktívne vyhľadávanie, oslovovanie a komunikácia s kandidátmi na otvorené IT projekty;
• vedenie vstupných telefonických pohovorov s cieľom identifikovať vhodných uchádzačov pre danú pozíciu;
• realizácia náborových LinkedIn kampaní;
• inzerovanie a komunikáciia otvorených IT projektov na sociálnych sieťach;
• aktívna komunikácia s kandidátmi s cieľom pomôcť kolegovi - Account Managerovi k úspešnej alokácii kandidátov na projekty;
• práca s internou databázou kandidátov a systémami TITANS;
• priebežná/pravidelná aktualizácia kandidátov v internej databáze;
• personálne poradenstvo a koučing pre IT freelancerov;
• spolupráca pri tvorbe TITANS IT konferencií (CODECON, Pycon, ....) a účasť na nich, participácia na marketingových aktivitách spoločnosti;
• práca s online nástrojmi a socialnými sieťami na budovanie osobného recruitment brandu;
• účasť na interných mítingoch.

Nejaké tie benefitíky [a ďalšie stále pribúdajú]:

• pohodové firemné prostredie a veľa inšpiratívnych kolegov;
• priestor na sebarealizáciu a osobný rast s možnosťou získať skúsenosti v IT sektore;
• masáže;
• flexibilný pracovný čas;
• predplatné časopisu – TouchIT, Nextech alebo Forbes;
• lístky do siete kín CINEMAX;
• lístky na podujatia v sieti TICKETPORTAL;
• e-poukážky na nákup v sieti ALZA.

POŽIADAVKY PROJEKTU

• skúsenosť s náborom a výberom kandidátov (z agentúrneho prostredia);
• skúsenosť s IT recrutingom (z agentúrneho prostredia);
• výborné komunikačné zručnosti, schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi aj v anglickom jazyku;
• multitasking;
• proaktívny prístup;
• profesionálne vystupovanie [online aj osobne];
• flexibilita a dynamickosť: náš svet je dynamický, veci sa rýchlo menia a hľadáme niekoho, kto sa dokáže rýchlo prispôsobiť a promptne reagovať;
• silné organizačné zručnosti;
• schopnosť pracovať samostatne pri dosahovaní individuálneho aj kolektívneho cieľa.

V prí­pa­de zá­uj­mu o pra­cov­nú po­zí­ciu nám poš­li­te svo­je CV pria­mo na emai­lo­vú adresu nextech@titans.sk. CV nám pro­sím poš­li­te vy­pra­co­va­né (v slo­ven­skom ja­zy­ku, v an­glic­kom ja­zy­ku, v ne­mec­kom ja­zy­ku) vo for­má­te .DOC, .DOCX ale­bo .ODT. Ak bu­de Va­še CV vy­ho­vo­vať po­žia­dav­kám pra­cov­nej po­zí­cie, bu­de­me Vás nás­led­ne te­le­fo­nic­ky kon­tak­to­vať.