Ako využiť AI pri uchádzaní sa o prácu

„Využijem AI typu ChatGPT, aby mi napísala životopis aj motivačný list, budem to mať na špičkovej úrovni a určite to zamestnanie získam.“ Taká je predstava typického uchádzača. Na personálne oddelenia prichádzajú CV a motivačné listy jeden ako druhý, ktoré akoby umelej inteligencii z oka vypadli. {{BANNER|SIMPLE_BANNER_HOMEPAGE_2}} AI sa za posledné roky stala jedným z najdiskutovanejších trendov v oblasti ľudských zdrojov. Zásadne mení spôsob, ako firmy vyhľadávajú, posudzujú a prijímajú nových zamestnancov. Pre HR špecialistov znamená AI nielen zvýšenie efektivity a presnosti, ale aj nové výzvy, ktorým musia čeliť. Na druhej strane uchádzači o prácu majú k dispozícii nástroje, ktoré im pomáhajú vytvoriť profesionálne životopisy a motivačné listy, no zároveň čelia otázke, ako zaujať personalistu v ére AI. AI z pohľadu uchádzačov o prácu Nástroje AI dokážu rýchlo vygenerovať životopis a motivačný list na základe zadaných údajov, čím šetria čas a zvyšujú profesionalitu výstupu. Uchá ...