
Tieto pracovné miesta vďaka AI do roku 2030 zmiznú
Podľa správy Svetového ekonomického fóra o budúcnosti pracovných miest, ktorá bola zverejnená pred výročným zasadnutím skupiny vo švajčiarskom Davose, sa do roku 2030 zníži počet pracovných miest bankových pokladníkov, poštových pracovníkov a administratívnych asistentov.
Svetové ekonomické fórum odhaduje, že vytváranie nových pracovných miest a rušenie tých starých bude predstavovať 22 % z celkového počtu dnešných pracovných miest, konkrétne sa vytvorí 170 miliónov pracovných miest, čo zodpovedá 14 % súčasnej zamestnanosti. Očakáva sa, že tento rast bude kompenzovaný stratou 92 miliónov pracovných miest, čo povedie k čistému rastu 78 miliónov pracovných miest do roku 2030.
Technologický pokrok, demografické posuny, geoekonomické napätie, ekonomická neistota a ekologický prechod sú kľúčovými hnacími silami týchto zmien a očakáva sa, že podľa správy sa pretvoria celé odvetvia a zmenia profesie na celom svete. Najväčší pokles v absolútnych číslach zaznamenajú administratívni pracovníci a sekretári vrátane pokladníkov, predavačov lístkov, administratívnych asistentov a výkonných tajomníkov. Predpokladá sa, že najrýchlejšie klesajúce úlohy budú zahŕňať úradníkov poštových služieb, bankových pokladníkov a pracovníkov v oblasti zadávania údajov.
Najväčší nárast v absolútnom objeme by mali zaznamenať pracovné pozície v prvej línii vrátane pracovníkov na farmách, vodičov dodávok, stavebných robotníkov, predajcov a pracovníkov v potravinárskom priemysle. Očakáva sa, že v priebehu nasledujúcich piatich rokov výrazne porastú pracovné miesta v oblastiach, ako sú zdravotné sestry, sociálni pracovníci, poradcovia a asistenti osobnej starostlivosti. Roly súvisiace s technológiami sú z hľadiska percenta najrýchlejšie rastúce pracovné miesta a zahŕňajú špecialistov na veľké dáta, fintech inžinierov, špecialistov na AI a strojové učenie a vývojárov softvéru a aplikácií.
Medzi najrýchlejšie rastúce patria aj úlohy týkajúce sa prechodu na zelené energie vrátane špecialistov na autonómne a elektrické vozidlá, environmentálnych inžinierov a inžinierov v oblasti obnoviteľnej energie. Správa takisto uvádza, že najžiadanejšie zručnosti sú v oblasti technológií AI, veľkých dát a kybernetickej bezpečnosti. A až 41 % zamestnávateľov má v úmysle znížiť počet zamestnancov, pretože AI automatizuje existujúce úlohy.
Veľmi žiadané zostávajú ľudské zručnosti ako kritické a kreatívne myslenie vrátane odolnosti, flexibility a obratnosti. V skutočnosti je analytické myslenie najvyhľadávanejšou kľúčovou zručnosťou medzi zamestnávateľmi, pričom 7 z 10 spoločností to považuje za nevyhnutné. V priemere môžu pracovníci očakávať, že 39 % ich existujúcich zručností sa v priebehu nasledujúcich 5 rokov zmení alebo zastará.
Zdroj: fastcompany.com.
Zdroj Foto: depositphotos.com.