e-learning: Bežné školenia sú už zúfalo prekonané

Koncom mája sa pod Chopkom stretli elity HR zo Slovenska. Konferencia pod relatívne ťažko uchopiteľným názvom Digitálne technológie pre vzdelávanie a rozvoj v sebe totiž skrývala silný potenciál a v dnešnej zrýchlenej dobe pomerne urgentné posolstvá. Staré trendy vo vzdelávaní a práci so zamestnancami sa stávajú s nastupujúcou generáciou zúfalo prekonanými. Vo veku, keď už tablety začínajú byť pomaly „out“, nemožno pristupovať k modernému vzdelávaniu tak, že preklopíme starý obsah do elektronickej podoby. Začalo sa šokom hneď na úvod. Viete, koľko vydržia ľudia sledovať vaše video? Maximálne minútu. A aj to iba vtedy, ak sa vám ich podarí zaujať v prvých 8 sekundách. Zdá sa to málo? Predstavte si, že ešte pred 5 rokmi to bolo o polovicu viac. Všetci žijeme v extrémne rýchlej dobe, milujeme skratkovité posolstvá, sme zvyknutí na statusy na Facebooku. Teraz si predstavte, že máte za úlohu vzdelávať na toto navyknutého človeka. Vtedy prichádzajú moderné technológie a inovatívny prístup k ...