Naomi Grega: IT segment už dávno nie je len mužskou výsadou

Špeciálny projekt V súčasnosti sa o diverzite na pracovisku či v tíme veľa hovorí. Veľkú pozornosť jej venujú aj v Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia (DT ITSO SK). Čo konkrétne znamená diverzita a ako sa dá uplatniť v spoločnosti s vyše 4-tisíc zamestnancami nám porozprávala Naomi Grega z DT ITSO SK, ktorá pracuje na pozícii projektovej manažérky na oddelení kvality. V Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia ste ambasádorkou pre oblasť diverzity, čo to znamená? Diverzita, rôznorodosť, alebo rozmanitosť. Každý si myslí, že vie, čo to znamená. V skutočnosti to tak nie je. Pre mňa znamená diverzita to, že chcem, aby sa každý v DT ITSO SK cítil zahrnutý do nielen pracovných povinností bez ohľadu na jeho pôvod. Myslím si, že nie je správne, aby sa mal niekto cítiť v práci menejcenný alebo vynechávaný len pre svoju rasu, sexuálnu orientáciu či pre náboženstvo. Mojou prácou je vynaložiť maximálnu snahu a efektivitu na to, aby som kolegom, ktorí sú z iného prostredia alebo majú iný život ... Zobrazit Galériu