SAMSUNG 042024 Advertisement SAMSUNG 042024 Advertisement SAMSUNG 042024 Advertisement

Firmy začínajú pri nábore pracovníkov skenovať tváre uchádzačov a vyhodnocovať ich pomocou UI

Technológie
3
Spoločnosť HireVue s úspechom predáva nástroj, ktorý využíva technológiu rozpoznávania tváre a umelú inteligenciu na preosievanie uchádzačov o zamestnanie a odporúčanie, koho z nich zamestnať. Produkt používa viac ako 100 spoločností, medzi najznámejšie patria Goldman Sachs, Ikea, Unilever, Delta a Hilton. Zdá sa, že priemysel privítal myšlienku prenechať skríningové rozhovory robotom, no niektorí odborníci na ľudské zdroje vyslovili obavy. Tvrdia, že HireVue nie je nič iné ako high-tech licencia na diskrimináciu. Ako to vlastne funguje? Technológia využíva kamery na počítačoch alebo mobilných telefónoch kandidátov na analýzu výrazov tváre, výberu slov a hlasu pred tým, ako ich porovná s inými uchádzačmi na základe automaticky generovaného skóre„ zamestnateľnosti“. Faktory, ktoré vstupujú do výpočtu tohto skóre, sú proprietárne a proces je prispôsobený požiadavkám pracovného miesta. Každá spoločnosť poskytne vlastné otázky na pohovor. „Je veľmi znepokojujúce, že máme proprietárnu te ... Zobrazit Galériu

Redakcia

Všetky autorove články
umela inteigencia AI biznis praca sukromie ochrana bezpečnosť

Mohlo by vás zaujímať

Mohlo by vás zaujímať