HP spolu s YMCA pomôžu mladým s digitálnymi zručnosťami

Špeciálny projekt

V krásnej starobylej tehlovej budove z roku 1923 dnes doobeda spoločnosť HP otvorila HP-YMCA Digital Hub. YMCA v Bratislave tak získala v rámci programu HP HOPE 20 repasovaných notebookov, ktoré mladým ľuďom pomôžu najmä pri hľadaní lepšieho pracovného uplatnenia v budúcnosti. Tieto počítače boli začlenené do programov YMCA zameraných na mládež a budú sa využívať aj na prístup ku kurzom zameraným na pracovné zručnosti. Ďalších 30 počítačov poputuje do ďalších stredísk YMCA v Lučenci, Rožňave a Banskej Bystrici.

Otváranie HP-YMCA Digital HUB v bratislavskej YMCA. Záujemcovia sa v ňom môžu zdokonaľovať v používaní digitálnych technológii.

Spoločnosť HP sprístupní repasované počítače a špeciálne programy pre kohokoľvek

Spoločnosť HP si dala v rámci podpory inklúzie záväzok do roku 2030 podporiť a pomôcť 150 miliónom ľuďom na celom svete získať digitálne zručnosti. Na základe tejto idey vznikla spolupráca HP s YMCA, pretože spolu sa dokážeme priblížiť k skupinám, komunitám, ktoré bežne nemajú prístup k digitálnej technike. Prostredníctvom nášho programu HP HOPE sa im takto snažíme zabezpečiť prístup k IT, povedala Erika Lindauerová, generálna riaditeľka HP pre región strednej a východnej Európy. HP HOPE je  globálna iniciatíva, ktorej cieľom je poskytnúť repasované notebooky mladým ľuďom s obmedzeným prístupom k technológiám. Tieto zariadenia tak dostávajú druhú šancu a zároveň podporujú cirkulárny a udržateľný prístup k znižovaniu elektroodpadu. Zariadenia v rámci programu HP HOPE pochádzajú z darov od zákazníkov a partnerov spoločnosti HP.  Ide teda o techniku, ktorá by inak bola predaná alebo zlikvidovaná. Namiesto toho sú počítače znovu pripravené na použitie, prebalené a distribuované neziskovým organizáciám alebo školám.

Prostredníctvom platformy HP LIFE, vzdelávacej platformy Nadácie HP, ktorá ponúka bezplatné školenia v oblasti základných podnikateľských zručností pre študentov a začínajúcich podnikateľov, môžu účastníci získať vedomosti v oblasti technológií, marketingu a financií kdekoľvek na svete. Program aktuálne ponúka viac než 30 bezplatných kurzov v 8 jazykoch.

Ďalším dostupným programom je HP Gaming Garage – komplexný digitálny vzdelávací program, ktorý podporuje rozvoj zručností v oblasti programovania, dizajnu a vývoju prototypov. Ponúka certifikácie v rámci 82 modulov, od zvládnutia umelej inteligencie až po profesionálny manažment e-športov a vývoj hier. Kurzy pomáhajú rozvíjať zručnosti využiteľné nielen v hernom priemysle, ale aj v oblastiach ako biznis, médiá či informačné technológie.

 „Žijeme vo svete, kde technológie umožňujú prístup ku kvalitnému vzdelaniu. V HP sa preto aktívne usilujeme o prekonanie digitálnej priepasti a stanovili sme si ambiciózny cieľ – podporiť budúcnosť práce pre 150 miliónov ľudí na celom svete. Sme radi, že môžeme túto víziu napĺňať v spolupráci s YMCA,“ hovorí Erika Lindauerová.

Ako uviedla Daniela Masaryková, generálna tajomníčka YMCA na Slovensku, Som nadšená, že HP-YMCA Digital Hub môže sídliť priamo v budove YMCA v Bratislave. Toto partnerstvo ponúka mladým ľuďom príležitosť rozvíjať digitálne zručnosti potrebné pre ich kariéru a budúci život, ako aj kreativitu v bezpečnom a podpornom prostredí,“ uviedla Daniela Masariková, generálna tajomníčka YMCA na Slovensku, a dodala: „YMCA bola vždy symbolom pokroku – práve v tejto budove sa odohral prvý basketbalový zápas na Slovensku, vznikla tu aj prvá verejná knižnica či samoobslužná jedáleň. Teraz prinášame inovácie potrebné pre digitálnu budúcnosť.“

Mladí Slováci chcú rozvíjať svoje digitálne zručnosti

Vznik projektu úzko súvisí s prieskumom, iniciovaným spoločnosťou HP, ktorý skúmal úroveň digitálnych zručností medzi mladými ľuďmi na Slovensku vo veku od 10 do 35 rokov. Reprezentatívna vzorka 300 respondentov poskytla cenný pohľad na to, ako mladá generácia vníma svoje schopnosti, akým výzvam čelí a ktoré oblasti považuje za dôležité pre ďalší rozvoj. Výsledky ukazujú, že väčšina mladých ľudí síce využíva digitálne nástroje, ale s umelou inteligenciou sa zatiaľ nestretli. „Tento prieskum potvrdzuje, že mladí ľudia majú chuť sa učiť – ale potrebujú príležitosť, podporu a prístup k digitálnym nástrojom, ktoré im pomôžu pripraviť sa na budúcnosť práce.

64 % mladých používa digitálne technológie denne

Z odpovedí v prieskume vyplynulo, že väčšina účastníkov sa považuje za začiatočníkov alebo používateľov so strednou úrovňou digitálnych zručností – dokážu zvládnuť základné úlohy ako je práca s e-mailom, prehliadanie internetu či používanie kancelárskeho softvéru.

Len malé percento sa označilo za expertov, ktorí s technológiami aktívne pracujú a pomáhajú aj ostatným. To naznačuje, že hoci sú digitálne nástroje každodennou súčasťou života mladých ľudí, hlbšie technické znalosti či schopnosť pracovať s pokročilými aplikáciami sú stále zriedkavé.

Pozitívnou správou však je, že túžba po zlepšovaní digitálnych zručností medzi mladými existuje. Takmer dve tretiny respondentov uviedli, že by si chceli svoje schopnosti rozšíriť – najčastejšie v oblastiach ako používanie bežného softvéru, online bezpečnosť či efektívnejšie využívanie digitálnych nástrojov a služieb.

Veľký ohlas zaznamenala aj umelá inteligencia, ktorá bola do prieskumu zaradená po prvý raz. Viac než 30 % respondentov vyjadrilo záujem lepšie pochopiť a využívať AI nástroje – či už na vzdelávanie, prácu alebo v každodennom živote. To ukazuje, že mladí vnímajú nástup umelej inteligencie skôr ako príležitosť než hrozbu.

Tieto zistenia potvrdzujú aj výsledky iného prieskumu od Digitálnej koalície, ktorá už 13 rokov sleduje úroveň digitálnych zručností v krajinách V4. Test, ktorý prebiehal na základných a stredných školách od apríla do októbra 2024, poukazuje na silné i slabé stránky v schopnosti mladých pracovať s digitálnymi nástrojmi. 

„Žiaci vo veku od 14 rokov dosahujú nadpriemerné výsledky pri používaní internetu, no dlhodobo zaostávajú v ovládaní kancelárskych nástrojov ako Word či Excel – na základných školách úspešnosť dosahuje 44 %, na stredných len 40 %,“ hovorí Lucia Martišková, projektová manažérka IT Fitness Testu z Digitálnej koalície, a dodáva: „Minulý rok sme tiež zaznamenali slabšie výsledky v oblasti kyberbezpečnosti, čo jasne naznačuje potrebu intenzívnejšieho zamerania sa na túto tému – ako vo formálnom, tak aj neformálnom vzdelávaní. Tento rok test po prvý raz hodnotil aj zručnosti spojené s umelou inteligenciou, pričom sa ukázalo, že študenti sa s týmito nástrojmi pravidelne stretávajú a vedia ich intuitívne používať.“

Príčina nedostatočných digitálnych zručností?

Hlavné prekážky, ktoré bránia rozvoju digitálnych zručností prieskum odhalil v nedostatku času, obmedzenom prístupe k technológiám alebo vzdelávacím príležitostiam. Mnohí mladí ľudia zápasia s tým, že sa nemajú kde učiť pracovať s novými nástrojmi alebo im chýba technická podpora. Niektorí účastníci sa zároveň priznali, že ich technológie odrádzajú svojou zložitosťou a necítia sa pri ich používaní sebaisto.

Bratislavský digitálny hub je vôbec prvým svojho druhu v Európe a je súčasťou širšieho záväzku spoločnosti HP podporiť digitálnu inklúziu pre 150 miliónov ľudí na celom svete.

Zdroj foto: HP, vlastné                                         

 

 

Zobrazit Galériu