Kto bude tvoriť budúci rast? Slovensko čelí zásadnej výzve na trhu práce
Diskusia o konkurencieschopnosti Slovenska sa často sústreďuje na ceny energií, investície, inovácie, reguláciu či dostupnosť kapitálu. Za každým z týchto faktorov však stojí ešte jeden rozhodujúci predpoklad. Sú ním ľudia, ktorí dokážu ekonomický rast vytvárať. Vstupujeme do obdobia výrazných demografických zmien, rastúceho nedostatku pracovnej sily a rýchlej technologickej transformácie. Konferencia Americkej obchodnej komory v SR s názvom „No Workforce, No Growth: The Social Imperative for Competitiveness“ otvorila diskusiu o tom, že otázka pracovnej sily už dávno nie je iba témou personálnych oddelení. Stáva sa jednou zo základných otázok ekonomickej a investičnej konkurencieschopnosti krajiny.
Pre AmCham Slovakia je ľudský kapitál jedným zo základných predpokladov dlhodobej konkurencieschopnosti krajiny. Slovensko pritom nestojí iba pred otázkou, ako prilákať nových pracovníkov. Rovnako dôležité je ako lepšie využívať potenciál ľudí, ktorých už máme, či už prostredníctvom kvalitnejšieho vzdelávania, celoživotného rozvoja zručností, vyššej participácie na trhu práce, lepších podmienok pre návrat talentu zo zahraničia či efektívnejšieho využívania technológií.
„Budúcnosť konkurencieschopnosti Slovenska je v ľuďoch. Pre plné využitie nášho ekonomického potenciálu musíme nazerať ďalej za tradičné investície a zamerať sa na silné spojenie ľudského talentu a nových technológií. Keď prijmeme nové technológie a podporíme implementáciu AI a adaptabilitu, naša pracovná sila bude pripravená byť nielen súčasťou budúcnosti, ale ju aj aktívne tvoriť,“ uviedol Ján Melichar, prvý viceprezident AmCham Slovakia.
Aktuálna technologická transformácia zároveň mení samotný charakter práce. Umelá inteligencia môže výrazne podporiť produktivitu, zároveň však vytvára tlak na firmy, jednotlivcov aj vzdelávací systém, aby dokázali priebežne rozvíjať nové zručnosti a schopnosti. Úspešné ekonomiky preto nebudú iba tie, ktoré technológie dokážu zavádzať, ale hlavne tie, ktoré dokážu pripraviť ľudí na ich využívanie.
„Odolnosť a konkurencieschopnosť európskej ekonomiky nebude závisieť len od prelomových inovácií, ale aj od toho, do akej miery dokážeme malým a stredným podnikom poskytnúť správne zručnosti, nástroje a istotu na to, aby sa dokázali prispôsobiť rýchlo sa meniacemu svetu,“ spomenula Katarína Kakalíková, tretia viceprezidentka AmCham Slovakia.
Výzvy trhu práce si preto vyžadujú spoločný prístup štátu, zamestnávateľov a vzdelávacieho systému. Cieľom by nemalo byť iba reagovať na aktuálny nedostatok pracovnej sily, ale systematicky vytvárať podmienky pre ekonomiku, ktorá bude schopná rásť aj v prostredí starnúcej populácie a rýchlych technologických zmien.
„Ak chceme hovoriť o konkurencieschopnosti Slovenska, nemôžeme hovoriť iba o investíciách, technológiách či cenách energií. Nakoniec sú to vždy ľudia, ktorí inovácie vytvárajú, technológie používajú a investície premieňajú na ekonomický rast. Slovensko preto potrebuje začať vnímať dostupnosť, kvalitu a rozvoj ľudského kapitálu ako strategickú ekonomickú tému. Bez pracovnej sily jednoducho nebude ani rast,“ uviedla na záver Martina Slabejová, výkonná riaditeľka AmCham Slovakia.
Konferencia otvorila témy od demografického vývoja a nedostatku kvalifikovaných pracovníkov cez vplyv umelej inteligencie na pracovné miesta a zručnosti až po odolnosť pracovnej sily, kvalitu pracovného prostredia, transparentné odmeňovanie, zodpovedné podnikanie, ale aj to, že firmy menia spôsob, akým pracujú, aké zručnosti potrebujú a ako súťažia o talent.
AmCham Slovakia poďakovala hlavným partnerom podujatia – MASTERCARD, ALTO REAL ESTATE, ING HUBS, WOLF THEISS, ACCENTURE, EY, SLOVAK TELEKOM.
O Americkej obchodnej komore v SR
Americká obchodná komora na Slovensku je nezávislá nezisková organizácia financovaná výhradne z príspevkov svojich členov. Na Slovensku pôsobí už 30 rokov s cieľom prinášať pozitívnu zmenu v rámci podnikateľského prostredia v Slovenskej republike. Medzi kľúčové piliere aktivít komory patria vymožiteľnosť práva, zdravotníctvo, školstvo a regionálny rozvoj. Americká obchodná komora v SR združuje v súčasnosti približne 300 slovenských a zahraničných firiem. Medzi ne patria najväčší zamestnávatelia v krajine, ale aj malé a stredné podniky, ktoré sú kľúčovým pilierom ekonomiky každej krajiny, ale aj neziskové organizácie a vzdelávacie inštitúcie. Viac informácií o AmCham môžete získať na https://amcham.sk/ a na sociálnych sieťach: LinkedIn, Instagram, Facebook či YouTube.
