Ľudia hrali prím na konferencii o digitálnom vzdelávaní e-learnmedia CAFÉ

Výzvy prechodu na digitálnu prácu, vzdelávacie platformy reflektujúce súčasný svet, vzdelávanie na základe skutočných potrieb, efektívny koučing a podpora rozvoja zamestnancov. Aj tieto témy odzneli na konferencii o digitálnom vzdelávaní e-learnmedia CAFÉ 2021. V Bratislave (a online) sa stretli ľudia z oblasti L&D a HR, aby sa podelili o svoje skúsenosti a najnovšie poznatky z oblasti firemného vzdelávania.

“My sme tento ročník CAFÉ poňali v porovnaní s inými ročníkmi menej technologicky. Asi aj my, technologickí nadšenci a evanjelizátori digitalizácie vzdelávania a rozvoja sme po tom, čo sa posledné mesiace dialo, začali citiť, že tomu chýba taká tá ľudskosť…” povedal vo svojom privítaní Juraj Gabrhel, CEO spoločnosti e-learnmedia. V duchu týchto slov sa niesli nielen príspevky spíkrov, ale aj atmosféra v miestnosti. Po ročnej prestávke sa totiž mohli účastníci konferencie stretnúť aj osobne, čo naplno využili na zdieľanie svojich poznatkov a skúseností.

Program konferencie otvoril príspevok o tom, ako si medzinárodná firma poradila s prechodom na čisto digitálnu prácu a s tým spojené výzvy, úspechy a ponaučenia.

Účastníci si mohli vypočuť aj to, ako v inej organizácii funguje program finančnej podpory vzdelávania zamestnancov s dôrazom na zmysluplnosť ich rozvoja.

Viacerí spíkri otvorili tému meniaceho sa sveta a spôsob, akým technológie reflektujú na potreby ľudí dneška. Či už ako im pomôcť doručiť to správne vzdelávanie na základe dát, alebo im poskytnúť pohodlie a flexibilitu pri učení s pomocou modernej platformy pre vzdelávanie a rozvoj.

Iní sa pozreli na to, ako spraviť zaujímavý vzdelávací obsah bez ohľadu na to, či ide o compliance, teda povinné vzdelávanie, alebo o behaviorálnu ekonómiu. A ako vďaka tomu môže vzniknúť úspešný kurz, ktorý študujú ľudia v 70 krajinách sveta.

Nakoniec sa spíkri ponorili aj do hĺbky študentovej duše hľadajúc vnútornú motiváciu, ktorá sa môže objaviť len v prostredí psychologického bezpečia. A tiež objasnili, prečo je potrebné občas vystúpiť zo svojej komfortnej zóny prostredníctvom vyrušení (disruptorov) a akú úlohu zohráva firemný interný talentový kouč pri rozvoji zamestnancov.

Spoločnosť e-learnmedia zorganizovala už jedenásty ročník konferencie o digitálnom vzdelávaní e-learnmedia CAFÉ. Takmer 100 profesionálov z oblasti vzdelávania a rozvoja sa stretlo osobne alebo online. Počas dňa plného odborných prezentácií mohli účastníci načerpať inšpiráciu, zdieľať navzájom svoje skúsenosti a zároveň nadviazať nové kontakty a obchodné partnerstvá. 

Pozrite si, ako to na konferencii vyzeralo prostredníctvom fotogalérie.

Podrobnejšie informácie o témach a prezentáciách konferencie si môžete prečítať v blogovom článku od e-learnmedia.