Milióny humanoidných robotov medzi nami už o pár rokov: Nahradia nás, alebo nám vytvoria raj na zemi?
Predstava humanoidných robotov, ktorí kráčajú a pracujú po našom boku, dlho patrila len do sféry vedeckej fantastiky. Postavy ako C-3PO zo Star Wars formovali naše predstavy, no teraz sa táto fikcia stáva hmatateľnou realitou, a to vďaka prelomovým projektom spoločností Bostion Dynamics či Unitree.
Túžba stvoriť umelého človeka je stará ako ľudstvo samo, siahajúc od mýtov o gréckom bohovi Hefaistovi až po návrhy mechanického rytiera od Leonarda da Vinci z 15. storočia. Moderná éra sa začala v 70. rokoch 20. storočia s prvými digitálne riadenými robotmi ako WABOT-1 a do povedomia verejnosti sa dostala v roku 2000 vďaka robotovi ASIMO od spoločnosti Honda.
Súčasný explozívny rozvoj však nie je len ďalším krokom vo vývoji hardvéru; ide o zásadný posun, kde sa stretávajú dve desaťročia oddelene sa vyvíjajúce disciplíny – umelá inteligencia a robotika. Pokročilé jazykové modely, akým je napríklad ChatGPT, vdychujú týmto strojom život a dávajú im schopnosť učiť sa a intuitívne reagovať na príkazy v prirodzenom jazyku, čím sa stávajú „vtelenou umelou inteligenciou“.
Tento technologický zlom odštartoval preteky o zlatú horúčku v novom odvetví. Finančné prognózy sú ohromujúce, pričom banka Goldman Sachs predpovedá, že trh s humanoidnými robotmi dosiahne do roku 2035 hodnotu 38 miliárd dolárov.
Analytici z Fortune Business Insights sú ešte optimistickejší a očakávajú trh v hodnote 66 miliárd dolárov už do roku 2032, s ročným rastom na úrovni neuveriteľných 45,5 %. Spoločnosť Roland Berger dokonca v ambicióznom scenári načrtáva víziu 50 miliónov robotov, ktorí by do roku 2050 mohli generovať ročné príjmy vo výške 1,5 bilióna dolárov.
Tieto investície však nie sú poháňané len komerčným dopytom, ale aj strategickou geopolitickou súťažou, najmä medzi Spojenými štátmi a Čínou. Čínsky trh má podľa odhadov vzrásť na viac ako 10 miliárd dolárov do roku 2029, čím by si zabezpečil takmer tretinu globálneho podielu a potvrdil svoje ambície stať sa svetovým lídrom.
Líderstvo v oblasti „vtelenej umelej inteligencie“ sa považuje za kľúčové pre budúcu ekonomickú a vojenskú dominanciu, podobne ako kedysi vesmírne preteky alebo súčasný boj o nadvládu v oblasti polovodičov. Hlavná výhoda humanoidných robotov spočíva v ich schopnosti bezproblémovo fungovať v prostredí navrhnutom pre ľudí.
Sklady, továrne a domácnosti sú prispôsobené ľudským rozmerom a potrebám, čo znamená, že humanoidné roboty môžu do týchto priestorov jednoducho „vkročiť“ a začať pracovať bez potreby drahých úprav infraštruktúry. Jeden robot tak dokáže vykonávať širokú škálu úloh – od prekladania tovaru a obsluhy strojov až po inventúru či upratovanie, čo je v príkrom kontraste s tradičnou úzko špecializovanou automatizáciou.
Očakáva sa, že prvými odvetviami, ktoré si túto technológiu osvoja, budú automobilový priemysel a výroba, kde už majú s automatizáciou bohaté skúsenosti. Spoločnosti ako Tesla a BYD už plánujú nasadenie tisícov robotov vo svojich závodoch.
Veľký potenciál sa skrýva aj v logistike, zdravotníctve, starostlivosti o seniorov v starnúcich spoločnostiach a pri práci v nebezpečných prostrediach s toxickými materiálmi alebo extrémnymi teplotami. Napriek pôsobivým videám a veľkým očakávaniam je však technológia stále v plienkach a čelí obrovským prekážkam.
Jedným z hlavných problémov je extrémna energetická náročnosť a obmedzená kapacita batérií, čo vedie ku krátkej dobe prevádzky. Súčasné modely sú tiež pomalšie a majú menšiu nosnosť v porovnaní s ľudskými pracovníkmi. Najväčšou výzvou zostáva oblasť jemnej motoriky a vnímania – schopnosť uchopiť rôzne predmety s primeranou silou a presnosťou.
Kým navigácia v priestore je z veľkej časti vyriešený problém, práve táto interakcia s fyzickým svetom, akýsi „posledný meter“ problému, bráni masovému rozšíreniu. K tomu sa pridávajú vysoké obstarávacie náklady a potreba vytvorenia jasných bezpečnostných a etických pravidiel, ktoré zaistia ich bezpečné a predvídateľné správanie.
Humanoidné roboty by sme však nemali vnímať len ako nástroje, ktoré nahradia ľudí, ale skôr ako nových „kolegov“. Ich príchod pravdepodobne povedie k zániku niektorých pracovných miest, no zároveň vytvorí úplne nové roly zamerané na ich tréning, monitorovanie a spoluprácu s nimi, čím sa zmení samotná podstata ľudskej práce.
Zdroj: digitaltrends.com.
Zdroj Foto: depositphotos.com.
