Skôr ako dáte výpoveď, urobte týchto 7 krokov

Školiaca platforma TalentLMS, za ktorou stoja spoločnosti Epi­gnosis a Workable, uskutočnila prieskum a zistila, že 72 % pracovníkov v oblasti technológií uvažuje o tom, že v najbližších 12 mesiacoch odíde zo zamestnania. Prevažnú väčšinu z nich prinútili hľadať iné pracovné príležitosti zmeny na pracovisku spôsobené ochorením COVID-19. Hlavnými dôvodmi, prečo uvažujú o zmene zamestnania, sú okrem platu a benefitov aj obmedzený kariérny postup (41 %), nedostatočná flexibilita pracovného času (40 %) a toxické pracovné prostredie (39 %). Zamestnancov v oblasti technológií vedie k odchodu aj nedostatok príležitostí na vzdelávanie a rozvoj (32 %) a možností na prácu na diaľku (30 %). Až 91 % pracovníkov v oblasti technológií uvádza, že chcú od svojich zamestnávateľov viac možností na vzdelávanie. Pokiaľ ide o technológie, ktoré v budúcnosti zabezpečia pracovníkom miesto na trhu práce, na prvom mieste sa umiestnili strojové učenie a umelá inteligencia (66 %), nasledované cloudovým vývojom ...